El gerente del área prefiere renunciar a tener que despedir a cuatro colaboradores, ¿Será la mejor decisión?
Felipe es el actual gerente de Riesgos del Banco Popular, una exitosa institución financiera con una larga historia en Chile, que ha sido destacada por el excelente servicio que ofrece a sus clientes. Felipe y su equipo han influido en gran manera en los resultados que la compañía ha obtenido. Producto de los buenos resultados obtenidos el banco se ha planteado un nuevo objetivo estratégico, para lo cual es necesario realizar una reestructuración de la empresa, por lo que el gerente de Recursos Humanos le solicita a Felipe que despida a cuatro personas de su unidad, para lo cual tiene 48 horas. Felipe solicita que su unidad quede fuera de la reestructuración ya que, son pocas personas y cada uno ha sido un gran aporte para los grandes resultados obtenidos. A pesar de que lo intentó no logró tomar una decisión, llegando a la conclusión de que presentaría su renuncia. ¿Será la mejor decisión para la compañía?
AA.VV (2019). Dilemas Éticos para la Economía y los Negocios. Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile. Ediciones Centro de Enseñanza y Aprendizaje. Santiago. ISBN 978-956-19-1152-9